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《走出策劃》第七篇:客戶請(qǐng)注意(1)
作者:賀一濤 時(shí)間:2008-10-29 字體:[大] [中] [小]
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A、 誤區(qū)
這些是客戶在選擇策劃公司以及與策劃公司合作過程中經(jīng)常會(huì)走入的誤區(qū),現(xiàn)在我們
共同來看清楚它們,并且在以后的實(shí)踐中避開它們。
一、 迷信策劃
迷信策劃體現(xiàn)在兩方面,對(duì)策劃本身的迷信及迷信名人效應(yīng)。
有些客戶在尋求與策劃公司合作之前已經(jīng)久疾纏身,甚至病入膏肓。在這時(shí)看到一些“神
奇”的策劃案例會(huì)視之為“救命稻草”,恨不得策劃公司一到,所有問題都解決掉。“救命稻草”心理不會(huì)幫助客戶找到最適合的策劃公司,只會(huì)找到最善于自我包裝的。在策劃圈里,客戶被“能言善辯”的策劃人或者公司忽悠也不是罕見的事情。但如果保持著科學(xué)、審慎的態(tài)度選擇策劃公司,被忽悠的可能性會(huì)很低。
還有一些迷信策劃公司的客戶,雖然沒有“救命稻草”心理,對(duì)策劃的理解卻是片面的——他們認(rèn)為策劃是一個(gè)知識(shí)密集型行業(yè),能為客戶創(chuàng)造價(jià)值、能夠幫助客戶實(shí)現(xiàn)事業(yè)成長的行業(yè),所以從事策劃的人大多是綜合能力很強(qiáng)的。這種誤區(qū)只需要用一個(gè)例子就講明白了:但凡結(jié)婚20年的男人都是模范丈夫?或者女人都是模范妻子?很明顯,入了這個(gè)圈子并不能就說明一個(gè)人的能力。而這類對(duì)策劃片面理解的客戶,在與策劃公司接觸的過程中會(huì)尋找支持自己觀點(diǎn)的證據(jù),從而自己把自己引入到錯(cuò)誤的判斷之中。
迷信名人效應(yīng)是客戶在選擇策劃公司中最常見的誤區(qū)。因?yàn)檫@里有一個(gè)簡單的邏輯在支持:人家能成名,能做大就一定是有本事的。當(dāng)光環(huán)的效能強(qiáng)烈到某種程度的時(shí)候,確實(shí)可以遮蓋住人物本身的陰暗面,但這光環(huán)的來源未必就是依托于事實(shí)的基礎(chǔ)。山西某快速消費(fèi)品企業(yè)就曾因輕信北京某知名策劃人及其公司,而支付巨額策劃費(fèi),最終不僅僅沒有達(dá)成市場目標(biāo),更讓企業(yè)欠下大量外債。
除上述之外,客戶在選擇策劃公司的過程中還存在一些誤區(qū),例如看到某些策劃公司的簡介上寫著一大串閃光的客戶名單——上面都是國內(nèi)甚至國際知名企業(yè),但這些并不一定都是成功服務(wù)過的客戶,甚至有些只是簡單的接觸過;再如在某些專業(yè)類刊物或者網(wǎng)站上可以看到某某策劃公司為客戶提供成功服務(wù)的案例,單從案例來看確實(shí)讓人激動(dòng),誘惑力很強(qiáng),但事實(shí)是否真的如此呢?在這些案例里面,是文字打動(dòng)了你,還是真的有證據(jù)打動(dòng)了你呢?要知道,策劃公司與客戶合作的過程本身隱密性就很高,很多細(xì)節(jié)如果雙方不向外界透露,外界是不會(huì)知道的。
很多客戶都發(fā)現(xiàn)了迷信的危險(xiǎn),并且努力端正自己心態(tài),做到科學(xué)、審慎的選擇策劃公司。這中間又產(chǎn)生了部分極端心理,即不相信策劃公司。從迷信不到信其實(shí)只有一步之遙,而這兩個(gè)極端也都是錯(cuò)誤的。只所以在客戶身上會(huì)發(fā)生這些問題,其根本在于缺乏科學(xué)的選擇策劃公司的標(biāo)準(zhǔn),沒有標(biāo)準(zhǔn),選擇自然變成了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)、主觀的過程,在這個(gè)過程中,很多細(xì)節(jié)難以有效把握,所以最終的結(jié)果往往是差強(qiáng)人意的。
在本章節(jié)中,您將看到如何科學(xué)選擇策劃公司的方法,從而為自己的企業(yè)找到適合的智囊團(tuán)隊(duì)。
二、投機(jī)思想
部分中小企業(yè)在尋求與策劃公司合作時(shí)帶有嚴(yán)重的投機(jī)思想,他們沒有耐心與策劃公司深入的交流現(xiàn)狀,只是期望提供一個(gè)漂亮的點(diǎn)子,使自己的產(chǎn)品一夜成名。如果策劃公司提出需要在現(xiàn)狀研究上多下功夫時(shí),他們會(huì)認(rèn)為這將“浪費(fèi)”掉很多時(shí)間,甚至懷疑這家策劃公司的能力,進(jìn)而轉(zhuǎn)向其他選擇。事實(shí)上,當(dāng)很多策劃公司面臨這樣的客戶時(shí),為了爭取的業(yè)務(wù),不惜把頭想破,為客戶提供一個(gè)“出彩”的點(diǎn)子。但也只有在雙方合作以后,才會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)點(diǎn)子根本沒有價(jià)值。接下來,無休止的爭論,以及不歡而散的結(jié)局已經(jīng)被“預(yù)約”在了既定的軌道上。
筆者曾向一位客戶發(fā)問:如果您雇傭了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售總監(jiān),您認(rèn)為他在多長時(shí)間內(nèi)能拿出一份切實(shí)有效的銷售方案呢?或者干脆您就是這位新上任的銷售總監(jiān),您將怎樣展開工作?
脫離了現(xiàn)狀研究,不思考資源間結(jié)構(gòu)關(guān)系,幻想著只要從一個(gè)“出彩”的概念上下手,配以廣告及促銷活動(dòng)就能贏得消費(fèi)者的投機(jī)心理只會(huì)讓企業(yè)遭到慘敗。今天的消費(fèi)者所擁有的消費(fèi)經(jīng)驗(yàn)是很多企業(yè)始料不及的,否則就不會(huì)有那么多無效的營銷行為。
在一次針對(duì)企業(yè)老板的深訪調(diào)研中,筆者因調(diào)研所需設(shè)計(jì)了這樣一個(gè)問題:您認(rèn)為“黑貓、白貓”的理念在今天還適用嗎?回答者顯得有些猶豫,但他們最后的答案依然是:只要能贏得效益,辦法就都是適用的。筆者也認(rèn)為贏利是企業(yè)生存的根本,但它不是企業(yè)的最終目標(biāo),難道要把企業(yè)目標(biāo)設(shè)計(jì)成賺取整個(gè)行業(yè)全部的錢嗎?成就某種事業(yè)才應(yīng)當(dāng)是企業(yè)的終極目標(biāo)。而贏利是成就這個(gè)目標(biāo)的保障,以及最直觀的考核方式之一。大凡有投機(jī)思想的客戶,都是將目標(biāo)定為贏利而不是做事業(yè)的,從某種程度上來說,正是這種客戶給了點(diǎn)子策劃生存的空間。
反過來講,我們不能要求所有企業(yè)都是做事業(yè)的,就象不能要求所有人都成為精英一樣;相應(yīng)的,策劃業(yè)中的團(tuán)隊(duì)敢于創(chuàng)立事業(yè),敢于知難而上,敢于堅(jiān)持科學(xué)的最后才會(huì)成為精英。